どんなテーマが選ばれる?よくある研修テーマ。
不安。いつか大きなクレームになりそう。」
年配管理職の関わり方を今すぐ見直したい。」
もっと積極的に自分から動いてほしい。」
「大企業みたいな研修はできない。でも、社会人としての最低限は教えてやりたい」
その親心に応える「ちゃんとした」を教える研修です。
テキスト代込み・追加費用なしのシンプル会計。
対面もオンラインも、同じ料金。
受講人数は1名以上から
新人を採用した。はじめて管理職を任せた——
「よし、研修しよう」と思っても———— そんな会社のための小さな研修。
3時間以内で一律15万円。1クラスあたりの受講人数やオンライン/対面の形式で料金は変わりません。
研修時間は3時間以内、曜日と時間も調整可能。講師が御社に伺いますので、午前か午後は仕事に入れます。
1名からお受けできます。「少人数だと講師が来てくれない」「公開講座で日程が調整できない」の面倒はありません。
「うちだけの我流」を「どこでも通用する世間の標準」へ。600社で磨かれた研修で、御社の社員をビジネスの標準値に引き上げます。
※ 上記はTeamifyの運営会社・株式会社ワークハピネスが研修・コンサルティングを提供してきた取引先の一部です。
全国およそ100名の講師から、業種・地域・雰囲気の合う方を。

大手金融機関出身。研修コンテンツ開発責任者。「現場を理解し、現場から元気にする」をテーマに研修を展開。

USCPA取得。変化に消極的な現場の風土改革を多数手がける、組織改革のスペシャリスト。

人材アウトソーシング企業の創業期に参画。不採算店舗を売上日本一に再生。中小企業の人材開発に強い。

元プロテニスプレーヤー。国内最高峰大会優勝。「人のパフォーマンスを上げる」をビジネスに応用。
届かなければ意味がない。だから、「御社に合う」にこだわります。
全国およそ100名から御社の業種・地域・雰囲気に合う一人をご紹介。合わなければ無料で交代。
「正論」は、振りかざしません。明日から世間の標準を御社の現場で使える形で、丁寧に。
専門用語に頼らず、平易な言葉で。ついてこられない人が出ないよう、講師が気を配ります。
研修の内容や講師について、お気軽にご相談ください。
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