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中小企業のための小さな研修

どこへ出しても恥ずかしくないうちの社員に人並みの教育を。    

「大企業みたいな研修はできない。でも、社会人としての最低限は教えてやりたい」

その親心に応える「ちゃんとした」を教える研修です。

料金は一律
¥150,000/3時間まで

テキスト代込み・追加費用なしのシンプル会計。
対面もオンラインも、同じ料金。
受講人数は1名以上から

新人を採用した。はじめて管理職を任せた——

「よし、研修しよう」と思っても——
外部講師は高い 移動が手間 少人数だと断られる うちのやり方に合わせてもらえない

—— そんな会社のための小さな研修。

ESSENTIAL

中小企業のための、
無理のない研修。

価格一律

テキスト代込み追加費用なし

3時間以内で一律15万円。1クラスあたりの受講人数やオンライン/対面の形式で料金は変わりません。

いつでも

講師出張・オンライン同額土日祝OK早朝・深夜も相談可

研修時間は3時間以内、曜日と時間も調整可能。講師が御社に伺いますので、午前か午後は仕事に入れます。

何人でも

1名から開催少人数歓迎

1名からお受けできます。「少人数だと講師が来てくれない」「公開講座で日程が調整できない」の面倒はありません。

CONTENTS

どこへ出しても恥ずかしくない、
600社の研修コンテンツ。

「うちだけの我流」を「どこでも通用する世間の標準」へ。600社で磨かれた研修で、御社の社員をビジネスの標準値に引き上げます。

COMPANIES 600社+ で導入された研修コンテンツ
EXPERIENCE 20年+ 磨き続けた、現場で使える型
TRAINERS 100名+ 全国の講師ネットワーク
導入企業の一部
Google HONDA LIXIL 東京ガス ミサワホーム ほか中小・ベンチャー多数

※ 上記はTeamifyの運営会社・株式会社ワークハピネスが研修・コンサルティングを提供してきた取引先の一部です。

TOPICS

どんなテーマが選ばれる?よくある研修テーマ。

TRAINER

御社に合う講師をご紹介。

全国およそ100名の講師から、業種・地域・雰囲気の合う方を。

小野澤達
TRAINER
小野澤 達

大手金融機関出身。研修コンテンツ開発責任者。「現場を理解し、現場から元気にする」をテーマに研修を展開。

江藤克晃
TRAINER
江藤 克晃

USCPA取得。変化に消極的な現場の風土改革を多数手がける、組織改革のスペシャリスト。

滝澤正教
TRAINER
滝澤 正教

人材アウトソーシング企業の創業期に参画。不採算店舗を売上日本一に再生。中小企業の人材開発に強い。

赤羽毅郎
TRAINER
赤羽 毅郎

元プロテニスプレーヤー。国内最高峰大会優勝。「人のパフォーマンスを上げる」をビジネスに応用。

METHOD

うちの社員のレベルに合わせる。

届かなければ意味がない。だから、「御社に合う」にこだわります。

01

すごい講師より、
「うちに合う」講師を。

全国およそ100名から御社の業種・地域・雰囲気に合う一人をご紹介。合わなければ無料で交代。

02

正論より、
現場で使える話を。

「正論」は、振りかざしません。明日から世間の標準を御社の現場で使える形で、丁寧に。

03

誰も 置きざりにしない。

専門用語に頼らず、平易な言葉で。ついてこられない人が出ないよう、講師が気を配ります。

PROCESS

研修準備は困りごとを話すだけ。

STEP 01

困りごとを話す

「最近入ってきた新人の電話のマナーが気になっててね。」
STEP 02

こちらが見立ててご提案

「でしたら、社会人基礎力の半日研修がよさそうです」
STEP 03

講師と直接 打ち合わせ

打ち合わせで雰囲気を確認。合わなければ別の講師を紹介します
FAQ

よくいただくご質問

研修のために現場が止まることはありませんか?
研修時間は最大3時間です。半日は業務、半日は研修、という進め方の企業様が多く、丸一日業務が止まってしまうということはありません。
日程や時間は自由に選べますか?土日祝も可能ですか?
日程や時間は講師のスケジュールが空いていれば、いつでも大丈夫です。土日祝の実施も承ります。早朝・深夜の研修もご相談ください。
対面・オンラインどちらでも対応できますか?
どちらでも対応できます。オンラインの場合は Zoom、Teams などツールをご指定ください。料金は対面と同額です。
自社の課題や人材のレベルに合わせてもらえますか?
はい、大丈夫です。研修実施の事前に、講師と直接課題感のヒアリングやすり合わせの時間を設けておりますので、講師の人柄や御社とのフィット感も直接ご確認いただけます。紹介後に、万が一講師にご不安を感じた場合は、別の講師を無料でご紹介できますし、研修実施日の1ヶ月前までであれば、無料でご解約も可能です。
講師は実務経験がありますか?
実務経験がある講師をご紹介します。「自社の業界出身」「近隣に居住」などのご希望があれば、リクエストをお伺いした上でご紹介いたします。
研修後のフォローアップはありますか?
実施後に、講師との研修報告会をオンラインで設定します。所感やフィードバックをお伝えしたり、その後のフォロー施策をご相談いただく機会を設けております。
契約検討から研修実施までの流れを教えてください。
無料のヒアリング後、研修内容のご提案とお見積もりをお出しします。価格・提案内容にご納得いただけたらご契約。契約後は内容の打合せを講師と1〜2回(30分程度)実施して、当日という流れです。お支払いは研修実施月に請求書を発行、翌月末までにお願いします。
費用対効果はありますか?
研修の目的にもよりますが、20年以上お客様から選ばれ続けている法人向け研修のラインナップをご用意しております。

一方で、研修を3時間やれば、翌日から売上が上がったり離職が完全に止まる、というのは過度な期待かもしれません。研修はあくまで、目標達成につながる気づきや学びを提供する機会です。

「人間の成長」には時間を要しますが、中長期的な施策としては非常に重要です。一度、御社の現状をご相談いただければ、最良のご提案をご用意します。
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もう一歩、踏み込みたい方へ

単発研修では解決できない、組織の本質的な課題解決。

「ちゃんと教えてやりたい」
その気持ちを、かたちに。

研修の内容や講師について、お気軽にご相談ください。

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